PIANO FORMATIVO

Responsabile personale di Area

Il responsabile personale di Area è una figura chiave nel supportare i punti vendita nella gestione delle risorse umane.

La formazione del Responsabile del personale di Area ha come obiettivo fornire tutte le conoscenze e competenze che permettano di garantire adeguato supporto ai punti vendita dell’area assegnata. Il supporto va dalla programmazione organici e turni al monitoraggio dell’assenteismo, passando per la gestione delle richieste di trasferimento e del disciplinare.

La formazione verterà principalmente dunque sulle conoscenze legate alla normativa del lavoro e dei regolamenti aziendali. Fondamentale è lo sviluppo della sensibilità relativa alla cura e alla crescita delle risorse umane, per intercettare persone con potenziale, eventuali necessità formative e per sapere relazionarsi adeguatamente con i diversi interlocutori.
 

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Altri piani formativi

Direttore di punto vendita

È responsabile del punto vendita e del rappresentare la Cooperativa verso i soci, i consumatori e tutti gli interlocutori esterni ed interni.

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Assistente Direttore

Affianca il Direttore di punto vendita nella gestione del negozio.

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Capo Reparto

È il responsabile del reparto che gestisce, coordinando attività e risorse.

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Assistente Capo Reparto

Supporta il responsabile del reparto nella gestione del settore di sua competenza.

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Addetto

Cura il servizio a punto vendita e la relazione con i consumatori attraverso il contatto quotidiano.

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Responsabile personale di Area

Il responsabile personale di Area è una figura chiave nel supportare i punti vendita nella gestione delle risorse umane.

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Ottico

Figura chiave dei corner ottica, in grado di assistere e consigliare i consumatori.

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Farmacista

Figura chiave delle parafarmacie e corner salute, in grado di assistere e consigliare i consumatori.

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Direttore d'area

E’ responsabile dell’ottimale gestione di tutti i punti vendita della propria Area e ne risponde al Direttore Rete, dal punto di vista degli indicatori economici e di quelli della gestione.

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Manager di zona

E’ responsabile dell’ottimale gestione di tutti i punti vendita della propria Zona e ne risponde al Direttore di Area, dal punto di vista degli indicatori economici e di quelli della gestione.

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